GAV MEM

Vorteile der GAV MEM

Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (MEM) bietet einige spezifische Vorteile gegenüber dem Obligationenrecht (OR):

1. Bessere Arbeitsbedingungen: Der GAV garantiert gute und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, die oft über die gesetzlichen Mindestanforderungen des OR hinausgehen¹.

2. Arbeitsfrieden: Der GAV verpflichtet die Arbeitnehmer zur Friedenspflicht, was bedeutet, dass keine Streiks oder Arbeitskämpfe stattfinden dürfen. Dies sorgt für Stabilität und Planungssicherheit für beide Seiten¹.

3. Spezifische Regelungen: Der GAV enthält detaillierte Bestimmungen, die speziell auf die Bedürfnisse der MEM-Industrie zugeschnitten sind, wie z.B. Regelungen zu Arbeitszeiten, Löhnen, Ferien und Weiterbildung².

4. Mitbestimmung: Der GAV fördert die Mitwirkung der Arbeitnehmer im Betrieb und stärkt somit die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern².

5. Schutz bei wirtschaftlichen Problemen: Der GAV enthält Maßnahmen zur Erhaltung von Arbeitsplätzen und Regelungen für den Fall von Entlassungen aufgrund wirtschaftlicher oder struktureller Probleme².

Das OR bietet hingegen allgemeine arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, die für alle Branchen gelten und weniger spezifisch auf die Bedürfnisse einzelner Industrien eingehen.